Det er nettopp nå de viktigste strategiske valgene tas.
Erfaring viser at virksomheter som starter arbeidet med planlegging, tilpasning og utvikling før nyttår, har langt større sannsynlighet for å nå budsjett- og kvalitetsmål i 2026. De som venter til problemene oppstår, ender oftere med akutte tiltak og økt slitasje – både organisatorisk og økonomisk.
2026 vil belønne virksomheter som jobber ressurseffektivt!
Uansett om du leder en kommune, en industriell virksomhet eller en tjenestebedrift, vil 2026 kreve:
- bedre styring og utnyttelse av kompetanse
- større grad av planlagt og forutsigbar drift
- tydelige mål og oppfølging innen arbeidsmiljø og kvalitet
- evne til å gjennomføre endringer uten å tape fart
Ett samarbeid – tre fagområder
Med en leveranseavtale hos Din Personalpartner AS får virksomheter tilgang til flere kompetanser gjennom én kontrakt:
- HR-rådgivning
- HMS-rådgivning
- Kvalitetsrådgivning
Behovene varierer gjennom året — og vi justerer innsatsen fortløpende etter deres behov. Noen perioder krever støtte i omstillingsprosesser og lederstøtte, andre trenger systemarbeid innen HMS og kvalitet, mens andre igjen handler om kompetanse, rekruttering eller sykefraværsoppfølging.
I tillegg kan vi koble på juridisk kompetanse ved behov, slik at prosesser og dokumentasjon kvalitetssikres.
Hva reflekterer våre kunder over nå?
Mot slutten av året ser vi et fellestrekk hos mange ledere:
«Hva må vi gjøre nå, for at 2026 skal bli et bedre år enn 2025?»
For noen betyr det:
- å rigge om organisasjonen før nye budsjettrammer trer i kraft
For andre betyr det: - å sikre et arbeidsmiljø som reduserer fravær og beholder kompetanse
Og for flere handler det: - om å få internkontroll, kvalitetssystem og prosesser til å fungere i praksis
Uavhengig av utgangspunkt starter reisen med én ting: et bevisst valg om å handle nå, ikke senere.
Skal 2026 bli året dere lykkes – eller året dere håndterer?
Din Personalpartner AS kan være en langsiktig og stabil partner som sikrer at virksomheten ikke står alene når utfordringer oppstår — men er forberedt før de oppstår.
Vi er klare til å bistå dersom dere ønsker støtte innen:
- rammetilpasning og effektivisering
- omstilling og organisasjonsutvikling
- operativ og strategisk HR-støtte
- HMS og sykefraværsoppfølging
- kvalitets- og forbedringsarbeid